Inleiding voor docenten

Hoe creëren we een stimulerend leerklimaat waarin studenten het beste uit zichzelf kunnen halen? Talentenwijzer biedt docenten een praktisch instrument om studenten te coachen bij het identificeren en ontwikkelen van hun talenten.

De methode is gebaseerd op de zogenoemde sterke-kanten-benadering (strengths-based
development). Dat houdt in dat talenten en persoonlijke kwaliteiten centraal staan bij de opleiding en ontwikkeling van de student. In de Verenigde Staten wordt in het hoger onderwijs al veel met deze benadering gewerkt.

Talentenwijzer bestaat uit drie onderdelen:
 
1 De Talentenwijzertest
Een zelf-assessmenttest op deze website waarmee studenten hun talenten kunnen identificeren.
2 Het werkboek Talentenwijzer
Een werkboek met individuele oefeningen die studenten zelfstandig kunnen uitvoeren (deel I) en groepsoefeningen die u als docent in de klas kunt doen om het individuele programma te ondersteunen (deel II).
3 Deze website www.talentenwijzer.com
Met achtergrondinformatie, handreikingen en downloads voor docenten en studenten.